岗位类型:行政经理/主管
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:女
岗位职责( 经验、技能要求 ):负责接受物业服务中心经理对本职工作的检查和指导。
负责制订和修订职责范围内相关作业流程及相关作业指导书。
负责物业服务中心的文件及重要质量记录的管理。
负责对各部门人力需求及人力配置情况进行评审,并负责人力资源的招聘工作。
协助物业服务中心经理对各部门主管的工作业绩进行考评。
负责对客户满意度调查活动所需资料的制订、统计和分析。
负责对客户投诉、反馈的重要事项的处理情况进行跟踪检查与回访,与其它部门进行相应的沟通协调。
负责物业服务中心的费用报销及员工考勤核对、工资的统计工作,并负责按时上报财务月报表
负责及时核算、收取、催缴各项应收费用。
负责物业服务中心固定资产的登记管理及各类库存物品的盘点复查工作。
负责对其它部门的培训、日常工作进行监督检查、巡查,并负责按规定要求对新员工进行入职培训及考评。
负责物业服务中心办公室的日常值班工作,并将所收集的信息及时分流到各部门。
负责制订各部门节假日的值班工作计划。
负责协助会务接待专员完成相关会务接待任务,会后负责会场的清洁工作。
协助项目经理处置突发事件,及时维护现场秩序。
负责完成上级交办的其它工作任务。
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