岗位职责:
1、OA系统维护,流程、应用的开发,业务系统的建设;
2、负责对接公司各部门业务需求变化,保障系统应用与业务需求有效结合;
3、统筹公司各部门对于硬件设备的需求,建立相关台账;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下,身体健康,大专及以上学历,计算机或者信息管理相关专业;
2、有企业信息化系统维护经验,熟悉泛微OA系统维护者优先;
3、熟悉windows系统服务器维护,具备SQL等其他基本开发能力,信息化软件的运维能力;
4、擅长企业信息化系统规划,实施,有信息化管理平台建设经验。
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长